ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
ขั้นตอนการลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
- สามารถลาได้ตามระเบียบ กสทช. ว่าด้วยการลาของพนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2560
- แต่ในระเบียบ กสทช. ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนของพนักงานและค่าจ้างของลูกจ้าง พ.ศ. 2560 หมวดที่ 2 ข้อ 37 ระบุว่าการลาของลูกจ้างนอกเหนือจากที่กำหนดไว้ในหมวดนี้ไม่ให้จ่ายค่าจ้างในระหว่างการลา
ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพ
1
2
ส่งเอกสาร
ที่สำนัก บย.
5
4
3
สำนัก บย.
เสนอ ลสทช.
เพื่อพิจารณาเห็นชอบ
ลสทช. เห็นชอบ
สำนัก บย.
ส่งบันทึกกลับไป
ที่พนักงาน
หมายเหตุ :
- ลูกจ้างประจำที่ลาไม่ถูกต้องตามระเบียบโดยไม่มีเหตุอันควร และผู้บังคับบัญชาไม่อนุญาตการลา ให้ถือเป็นการขาดงาน