ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ขั้นตอนการลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรของพนักงาน

สำนัก บย.

เสนอ ลสทช.

เพื่อพิจารณาเห็นชอบ​

ลสทช. เห็นชอบ​

สำนัก บย.

ส่งบันทึกกลับไป

ที่พนักงาน​

หมายเหตุ :

• ถ้าต้องการยกเลิกวันลาที่ได้รับการอนุมัติแล้ว จะต้องทำบันทึกมาที่สำนัก บย. เพื่อทำการยกเลิกวันลา
• การนับวันลาจะไม่นับรวมเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  
• พนักงานที่ลาไม่ถูกต้องตามระเบียบโดยไม่มีเหตุอันควร และผู้บังคับบัญชาไม่อนุญาตการลา ให้ถือเป็นการขาดงาน
  

อ้างอิง ระเบียบ กสทช. ว่าด้วยการลาของพนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2560 (ข้อ26)

ระเบียบว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนของพนักงานและค่าจ้างของลูกจ้าง พ.ศ.2560 (ข้อ24)