กลับ

ลาป่วย

• ลาได้ไม่เกิน 60 วันทำการ
  
• พนักงานจะได้รับการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือน กรณีพิเศษ เมื่อลาป่วยและลากิจ รวมกันไม่เกิน 20 วันทำการ และสายไม่เกิน 10 ครั้ง
• พนักงานจะได้รับการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือน กรณีปกติ เมื่อลาป่วยและลากิจ รวมกันไม่เกิน 40 วันทำการ และสายไม่เกิน 20 ครั้ง
• พนักงานจะไม่ได้รับการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือน เมื่อ ลาป่วยและลากิจ รวมกันเกิน 40 วันทำการ หรือสายเกิน 20 ครั้ง
• การลาป่วยสามารถลาในระบบได้หลังจากผ่านวันหรือเวลาที่ลาป่วยแล้ว 1 วัน

วิธียกเลิกการลา